أبرمت الإمارات العربية المتحدة مذكرة تفاهم مع جمهورية أوغندا بشأن استقدام العمالة الأوغندية وتوظيفها في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة في ما يتعلق بالعمالة المساعدة. وتحدد مذكرة التفاهم إجراءات التوظيف التي تتضمن عقوداً شفافة وتتم عبر وكالات توظيف مسجلة لضمان حماية جميع الأطراف المعنية.
وقّعت الكويت والفلبين مذكرة تفاهم لتنظيم ظروف عمل العمال المنزليين المهاجرين في الكويت تضمن حقوق العمال المنزليين من أجل معالجة المزاعم المتعلقة بظروف العمل السيئة.
يحدد القرار رقم 39 فترة اختبار لمدة ثلاثة أشهر للعمال المنزليين.
ينص القانون رقم 15 على أحكام متصلة بالمستخدمين الأجانب في المنازل في ما يتعلق بالتوظيف والعقود والفحص الطبي وتصاريح الإقامة.
تنص اللائحة التنفيذية للقانون رقم 68 لسنة 2015 على جميع اللوائح المتعلقة بالعمل المنزلي في الكويت بما في ذلك تصاريح العمل وحقوق وواجبات العمالة المنزلية وأصحاب العمل.
ينص القانون رقم 68 على إنشاء وكالة مركزية لتوظيف العمال المنزليين.
ينظم القرار رقم 1/168 القضايا المتعلقة بمكاتب التوظيف. والأهم من ذلك أن القرار يحظر على المكاتب نشر إعلانات للعمال المنزليين في وسائل الإعلام، باعتبار أن هذه الممارسة هي بمثابة اتجار بالبشر.
وقّعت المملكة العربية السعودية مع الهند اتفاق تعاون في مجال العمل بشأن توظيف عمال منزليين من الهند في المملكة العربية السعودية.
وقّعت المملكة العربية السعودية مذكرة تفاهم مع إندونيسيا بشأن توظيف العمال المنزليين الإندونسيين وحمايتهم في المملكة العربية السعودية.
وقّعت المملكة العربية السعودية اتفاقاً مع الفلبين بشأن هجرة اليد العاملة، ولا سيما في ما يتعلق بعقود العمل الموحّدة للعمال المنزليين، ودفع أجورهم مباشرة في حسابات مصرفية، وإنشاء آليات لتزويدهم بالمساعدة على مدار الساعة. ووُقّع الاتفاق في عام 2013، وجرى التصديق عليه في عام 2014، ودخل حيز التنفيذ في 7 أيار/مايو 2015. وقد اعتُبر هذا الاتفاق معلماً هاماً في التعاون في مجال العمل وفي حماية وتعزيز حقوق العاملين في الخدمة المنزلية، لا سيما أنه أول اتفاق يُبرَم في المنطقة بشأن العمال المنزليين. واستُخدم هذا الاتفاق كنموذج في التفاوض على اتفاقات مماثلة مع بلدان مجلس التعاون الخليجي.