شملت التعديلات على قانون العمل الأردني: وكالات استقدام العمال غير الأردنيين، وشروط تشغيل العمال غير الأردنيين، وتعريف التحرش الجنسي، والتمييز على أساس الجنس، وتشديد بعض العقوبات في القانون

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

المادة (29) أ- يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه القانونية عن انتهاء الخدمة وما يترتب له من تعويضات عطل وضرر وذلك في أي من الحالات التالية: 1- استخدامه في عمل يختلف في نوعه اختلافاً بيناً عن العمل الذي اتفق على استخدامه فيه بمقتضى عقد العمل على أن تراعى في ذلك أحكام المادة (17) من هذا القانون. 2- استخدامه بصورة تدعو الى تغيير محل إقامته الدائم إلا إذا نص في العقد على جواز ذلك. 3-نقله إلى عمل آخر في درجة أدنى من العمل الذي اتفق على استخدامه فيه. 4-تخفيض أجره ، على أن تراعى أحكام المادة (14) من هذا القانون. 5-إذا ثبت بتقرير طبي صادر عن مرجع طبي إن استمراره في العمل من شأنه تهديد صحته. 6-إذا اعتدى صاحب العمل أو من يمثله عليه في أثناء العمل أو بسببه وذلك بالضرب أو التحقير أو بأي شكل من أشكال الاعتداء الجنسي المعاقب عليه بموجب أحكام التشريعات النافذة المفعول. 7- إذا تخلف صاحب العمل عن تنفيذ أي حكم من أحكام هذا القانون أو أي نظام صادر بمقتضاه شريطة أن يكون قد تلقى إشعاراً من جهة مختصة في الوزارة تطلب فيه التقيد بتلك الأحكام. ب- اذا تبين للوزير وقوع اعتداء من صاحب العمل أو من يمثله بالضرب أو بممارسة أي شكل من أشكال الاعتداء الجنسي على العاملين المستخدمين لديه ، فله أن يقرر إغلاق المؤسسة للمدة التي يراها مناسبة ، وذلك مع مراعاة أحكام أي تشريعات أخرى نافذة المفعول

قانون العمل، المادة 97. قرار وزير العمل رقم 2022/45

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

تعديل القرار الخاص بفئات الصناعات والأنشطة الاقتصادية التي يسمح للعمال بتأسيس نقابات فيها، بما في ذلك العمال الزراعيون في المهن التي يمكن أن تنضم إلى نقابة الصناعات الغذائية، والتي تسمى من الآن فصاعدا الاتحاد العام لعمال المياه والزراعة والصناعات الغذائية. كما أضيفت عاملات المنازل إلى الفئات المهنية التي يغطيها اتحاد الخدمات العامة والمهن الحرة.

تعليمات معدِّلة لتعليمات العاملين في المنازل من غير الأردنيين ومن في حكمهم في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة لسنة 2020

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

وافق مجلس المفوضين على التعديلات المتعلقة بالقرار (194) بشأن العاملين في المنازل من غير الأردنيين في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. وتشمل التعديلات إضافة عبارات إلى بعض المواد مثل إضافة "مع تقديم شهادة خلو من الأمراض من بلد القدوم" إلى المادة 3، فضلاً عن إعادة صياغة بعض المواد.

القرار رقم 19/ 2019 الصادر وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

يتعلق هذا القرار بالمهن المغلقة، والمهن المقيدة، ومهن العمال ذوي المهارات المتخصّصة لغير الأردنيين لسنة 2019.

خطة الاستجابة الأردنية للأزمة السورية (2018-2020)

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

تهدف خطة الاستجابة إلى تلبية احتياجات اللاجئين السوريين والمجتمعات الأردنية المضيفة المتضررة من الأزمة من خلال اعتماد نهج قائم على القدرة على الصمود، يجمع بين الاستجابة الإنسانية على المدى القصير والاستجابة الإنمائية على المدى الطويل، بالإضافة إلى تحديد احتياجات الميزانية وأهداف جمع الأموال للحكومة من أجل مواصلة تقديم الدعم للاجئين السوريين على نحو فعال.

اتفاق تعاون بين الأردن ونيبال

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

وقّع الأردن ونيبال اتفاق تعاون لزيادة تشغيل العمال النيباليين في الأردن، مع التركيز على مسؤوليات البلدين في تنظيم تكاليف التشغيل والتوظيف، ودعم حقوق العمال وأصحاب العمل والوكالات.

خطة الاستجابة الأردنية للأزمة السورية (2017-2019)

تاريخ الاعتماد/الإنشاء/الإبرام

تستند خطة الاستجابة المحدثة للفترة 2017-2019 إلى خطة 2016-2018، وتدمج الاستجابات المتعلقة باللاجئين وبالقدرة على الصمود في تقييم واحد شامل لقابلية التعرّض للمخاطر مع خطة واحدة لكل قطاع