وافق مجلس الوزراء في 31 آذار/مارس على تعديل القرار رقم 30 لسنة 2019* المتعلق بقبول أفراد أسر العمال الأجانب في البلاد، واعتماد مستوى دخل العمال الأجانب كشرط لقبول أفراد أسرهم بدلاً من مهنتهم.
بموجب أحدث سياسة لتأشيرة الإقامة الطويلة الأمد، وُضع نظام جديد لمنح تأشيرات إقامة طويلة الأمد (5 أو 10 سنوات) للمستثمرين ورواد الأعمال الذين يستوفون متطلبات محددة، وكذلك للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي الاستثنائي. وهذا يسمح للأجانب بالعيش والعمل والدراسة في البلد من دون كفيل وطني وبامتلاك مشروعهم التجاري بنسبة 100 في المائة في داخل إمارات الدولة.
وقّعت الإمارات العربية المتحدة ثلاث مذكرات تفاهم، أبرمت بموجبها اتفاقاً ثنائياً مع كل من باكستان وفيتنام ونيبال بشأن التعاون في مجال استقدام القوى العاملة، مع التركيز على توظيف العمالة المنزلية في الإمارات العربية المتحدة. وشملت المواضيع استقدام العمال عن طريق وكالات توظيف مرخّصة تعمل في الإمارات العربية المتحدة والبلدان الثلاثة، وضمان الشفافية، وضمان حقوق جميع الأطراف ذات الصلة.
أبرمت الإمارات العربية المتحدة مذكرة تفاهم مع جمهورية أوغندا بشأن استقدام العمالة الأوغندية وتوظيفها في الإمارات العربية المتحدة، وخاصة في ما يتعلق بالعمالة المساعدة. وتحدد مذكرة التفاهم إجراءات التوظيف التي تتضمن عقوداً شفافة وتتم عبر وكالات توظيف مسجلة لضمان حماية جميع الأطراف المعنية.
وقّعت الإمارات العربية المتحدة والفلبين مذكرة تفاهم للتعاون في مكافحة الاتجار بالبشر، تُحدد تعاون البلدين في اعتماد إجراءات لمكافحة الاتجار بالبشر، وتبادل أفضل الممارسات والمعلومات، وتعزيز حقوق الإنسان، وتقديم المساعدة في حماية ضحايا الاتجار بالبشر وإنقاذهم وإعادتهم إلى الوطن وضمان تعافيهم وإعادة تأهيلهم وفقاً للقوانين المحلية.
وقّعت الإمارات العربية المتحدة ورواندا مذكرة تفاهم لتعزيز تعاونهما في مجال استقدام عمال روانديين وتوظيفهم من قبل شركات القطاع الخاص في الإمارات العربية المتحدة. وتشمل الجهود التي تتناولها مذكرة التفاهم تنفيذ أفضل الممارسات، والعمل على تحقيق الشفافية، وحماية حقوق جميع الأطراف خلال عملية الاستقدام وطيلة فترة التوظيف. وستُعتمَد آلية محددة لاستقدام العمال وتوظيفهم في القطاع الخاص في الإمارات العربية المتحدة تتضمن شروطاً منها ضرورة حصول العامل الرواندي قبل مغادرة رواندا على عرض عمل مفصّل يتوافق مع عقد العمل الذي سيوقعه عند وصوله إلى الإمارات العربية المتحدة.
وقّعت الإمارات العربية المتحدة عدة اتفاقات مع سيراليون بشأن التعاون الثنائي في ما يتعلق بالعديد من البنود منها تجنب الازدواج الضريبي.
تشمل مذكرة التفاهم التي وقّعتها الإمارات العربية المتحدة وجمهورية كوريا عدداً من المجالات منها الاتفاق الموقّع بين الحكومتين بشأن تجنب الازدواج الضريبي ومنع التهرب الضريبي.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين نسخة محدثة من منصة "سوق العمل الافتراضي"، التي توفر خدمات التوظيف للباحثين عن عمل من غير المواطنين وللشركات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة الباحثين عن عمل مع الشواغر وتتبّع تطورهم المهني من أجل عملية توظيف أكثر كفاءة وفعالية. وتيسّر هذه المنصة عملية التوظيف وتساعد على مراعاة إجراءات التباعد الاجتماعي في ضوء تفشي جائحة كوفيد-19. كما تدعم المنصة تنفيذ البرنامج الوطني لدعم استقرار سوق العمل في القطاع الخاص والقرار الوزاري رقم (279) لسنة 2020.
ينشئ القرار الوزاري رقم 31 نظاماً جديداً لعقود العمل بدوام جزئي للعمال المهاجرين.