تهدف مذكرة التفاهم هذه إلى تنظيم تشغيل الألبانيين في قطر.
ينص اتفاق الأردن مع الاتحاد الأوروبي على الدعم الأوروبي لأطر اللجوء المؤسسية والتشريعية في الأردن، وعلى الدعم الفني لتطوير القدرات، لا سيما في مجال تحديد وضع اللاجئ
وقّعت المملكة العربية السعودية اتفاقاً مع الفلبين بشأن هجرة اليد العاملة، ولا سيما في ما يتعلق بعقود العمل الموحّدة للعمال المنزليين، ودفع أجورهم مباشرة في حسابات مصرفية، وإنشاء آليات لتزويدهم بالمساعدة على مدار الساعة. ووُقّع الاتفاق في عام 2013، وجرى التصديق عليه في عام 2014، ودخل حيز التنفيذ في 7 أيار/مايو 2015. وقد اعتُبر هذا الاتفاق معلماً هاماً في التعاون في مجال العمل وفي حماية وتعزيز حقوق العاملين في الخدمة المنزلية، لا سيما أنه أول اتفاق يُبرَم في المنطقة بشأن العمال المنزليين. واستُخدم هذا الاتفاق كنموذج في التفاوض على اتفاقات مماثلة مع بلدان مجلس التعاون الخليجي.
تسعى شراكة التنقل بين المغرب والاتحاد الأوروبي إلى إطلاع المغاربة بشكل أفضل على الخيارات القانونية للهجرة إلى الاتحاد الأوروبي وإلى دعم جهود المغرب بوسائل منها بناء القدرات، لمنع الهجرة غير النظامية ومكافحة شبكات الاتجار والتهريب. كما تهدف الشراكة إلى تحسين تبادل المعلومات بين المغرب والاتحاد الأوروبي وتعزيز التعاون على المستويات الإدارية والتشغيلية والفنية من أجل رصد هذه الشبكات وتفكيكها. وينص الاتفاق أيضاً على التعاون لدعم "التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق التي ترتفع فيها احتمالات الهجرة"، وتبادل المعلومات والتعاون الفني في إدارة الحدود، فضلاً عن اتفاق لتعزيز السلطات المعنية باللجوء في المغرب، وسنّ التشريعات الخاصة باللجوء، وتوفير الحماية للاجئين.
بموجب المادة 105 من اتفاق الشراكة والتعاون بين الاتحاد الأوروبي والعراق، يحدد الطرفان اتفاقاً بشأن منع الهجرة غير النظامية، وتيسير عودة المهاجرين غير النظاميين وإعادة قبولهم في ظروف إنسانية، ومراقبة الحدود وإدارتها بفعالية من خلال التدريب والتنظيم وغير ذلك من الإجراءات التشغيلية. وينص الاتفاق على إجراء حوار بشأن الاتجار بالبشر وتهريب المهاجرين، ويدعو إلى وضع آليات فعالة لمكافحة شبكات التهريب والاتجار وحماية الضحايا.
ويشمل اتفاق التعاون شروط الدخول والإقامة في سويسرا لفئات محددة (بما في ذلك الأشخاص ذوو المهارات العالية، وأفراد أسر المهاجرين التونسيين، والطلاب، والمهاجرون الذين يقومون بأنشطة إنمائية في أي من البلدين)؛ وإعادة قبول المهاجرين غير النظاميين على نحو طوعي وغير طوعي مع صون حقوق الإنسان وتوفير الدعم اللازم لإعادة دمجهم؛ وتعزيز التعاون الفني والدعم المالي لمكافحة الهجرة غير النظامية وتشجيع عودة المهاجرين غير النظاميين. وبموجب اتفاق أُبرم في عام 2012 بشأن تبادل المهنيين الشباب، حصل 150 شخصاً من المهنيين الشباب التونسيين على فرصٍ للعمل في سويسرا لمدة تصل إلى 18 شهراً من أجل اكتساب مهارات مهنية ولغوية.
تنص مذكرة التفاهم بشأن التعاون في مجال العمل، الممتدة على ثلاث سنوات، على الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للسن بالنسبة للعمال المنزليين الفلبينيين، فضلاً عن الشروط المرتبطة بالتأمين، والتحقق من العقود، وساعات العمل، وأيام العطل، وشهادات الكفاءة، وتسوية المنازعات، والشفافية في ما يتعلق برسوم التوظيف.
وقعت الكويت والفلبين مذكرة تفاهم بشأن التعاون في مجال العمل تنص على إنشاء فريق عمل مشترك بين البلدين لضمان تنفيذ المذكرة ومراجعتها، ووضع عقد عمل موحد، وتدابير للتعاون الفني. وتنص المذكرة على أن يكون عقد العمل باللغتين الإنكليزية والعربية، مع تعريف واضح لظروف العمل وحقوق وواجبات صاحب العمل والموظف. ولا يشمل الاتفاق رعاية العمال المنزليين.
في إطار المشاريع الرائدة للاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة القانونية، تنفذ بلجيكا والمغرب مشروعاً رائداً لمعالجة النقص في اليد العاملة من خلال نماذج مبتكرة لهجرة اليد العاملة. ويهدف المشروع إلى تسهيل التعاون بين بلجيكا والمغرب في إدارة الهجرة النظامية، من خلال توفير بديل آمن وقانوني للشباب المغربي الراغب في اكتساب الخبرة العملية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في بلجيكا.